Bloqueios à criatividade

Nós somos condicionados pelo ambiente em que vivemos além das nossas experiências e emoções. Os bloqueios mentais são obstáculos que nos impedem de perceber corretamente o problema ou conceber uma solução. Muitos profissionais têm problemas no dia a dia por causa deles, é também pela ação destes que nos sentimos incapazes de pensar algo diferente, mesmo quando nossas respostas usuais não funcionam mais. Alguns bloqueios são criados por nós mesmos: temores, percepções, preconceitos, experiências, emoções, etc. Outros são criados pelo ambiente: tradição, valores, regras, falta de apoio, conformismo, entre outros. Os bloqueios mentais podem ser classificados em cinco categorias:

Bloqueios culturais: Barreiras que impomos a nós mesmos, geradas por pressões da sociedade, cultura ou grupo a que pertencemos. Eles nos levam à rejeição do modo de pensar de pessoas ou grupos diferentes. Alguns destes bloqueios:

• Nós não pensamos ou agimos deste jeito aqui.
• Nosso jeito é o certo.
• Respeitamos nossas tradições.
• Não se mexe em time que está ganhando.

Bloqueios ambientais e organizacionais: Resultantes das condições e do ambiente de trabalho (físico e cultural):

• Distrações no ambiente de trabalho, reais ou imaginárias (interrupções, ruídos, telefone, e-mail).
• Ambiente de trabalho opressivo, inseguro, desagradável.
• Atitudes inibidoras à expressão de sentimentos, emoções, humor e fantasia.
• Autoritarismo, estilos gerenciais inibidores.
• Falta de apoio, cooperação e confiança.
• Rotina estressante e inibidora.

Bloqueios intelectuais e de comunicação: Inabilidade para formular e expressar com clareza problemas e idéias. Podem resultar de vários fatores:

• Falta de informação e pouco conhecimento sobre o problema ou situação analisada.
• Informação incorreta ou incompleta.
• Fixação profissional ou funcional, isto é, procurar soluções unicamente dentro dos limites de sua especialização ou campo de atividade.
• Crença de que para todo problema só há uma única solução válida.
• Uso inadequado ou inflexível de métodos para solução de problemas.
• Inabilidade para formular e expressar com clareza problemas e idéias.

Bloqueios emocionais: Resultantes do desconforto em explorar e manipular idéias. Eles nos impedem de comunicar nossas idéias a outras pessoas. Alguns exemplos:

• Medo de correr riscos; desde criança somos ensinados a ser cautelosos e não falhar nunca.
• Receio de parecer tolo ou ridículo.
• Dificuldade em isolar o problema.
• Desconforto com incertezas e ambiguidades.
• Negativismo: procura prematura de razões para o fracasso, por que não vai dar certo.
• Inabilidade para distinguir entre realidade e fantasia.

Bloqueios de percepção: Obstáculos que nos impedem de perceber claramente o problema ou a informação necessária para resolvê-lo. Inabilidade para ver o problema sob diversos pontos de vista. Exemplos:

• Estereótipos: ignorar que um objeto pode ter outras aplicações além de sua função usual. Gutenberg adaptou a prensa de uvas para imprimir livros; Santos Dumont usou a corda de piano para substituir as pesadas e grossas cordas usadas nos balões.
• Fronteiras imaginárias: projetamos fronteiras no problema ou na solução que não existem na realidade.
• Sobrecarga de informação: excesso de informações e de detalhes que restringem a solução que pode ser considerada.

Sendo construídos pelos nossos medos, frustrações, ansiedade, imposições da família, sociedade e colegas, os bloqueios funcionam como paredes que nos impedem de sair da nossa linha de conforto. Quando se sentir paralisado e incapaz de pensar diferente, relaxe e procure enxergar essas barreiras. Identifique e procure mudar os modos inibidores como você tende a perceber, definir e examinar os problemas e decisões que enfrenta. A consciência dos bloqueios mentais já é meio caminho andado no desenvolvimento de suas habilidades criativas seja no meio corporativo ou pessoal.

Fonte: Criatividade Aplicada